Le ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative a annoncé l’ouverture de concours pour le recrutement de 1 210 agents à la fonction publique camerounaise pour l’année 2024. Cette décision, prise par le ministre Joseph Lé, vise à répondre aux besoins spécifiques des administrations tout en maîtrisant la masse salariale de l’État.
Une augmentation pour répondre aux besoins des administrations
Cette augmentation du nombre de postes ouverts par rapport aux années précédentes s’explique par la nécessité de combler les besoins exprimés par les administrations en matière de personnel. Ces recrutements s’inscrivent dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie nationale de développement (SND30) et visent à renforcer les capacités des administrations publiques camerounaises.
Une masse salariale croissante à maîtriser
Depuis 2021, le gouvernement camerounais a mis en place une politique de rationalisation des recrutements à la fonction publique. Cette mesure vise à maîtriser la masse salariale de l’État, qui a connu une croissance importante ces dernières années. En effet, entre 2012 et 2021, la masse salariale est passée de 706,1 milliards de FCFA à 1 080,1 milliards de FCFA, selon les données du ministère des Finances. Pour l’année 2024, elle est estimée à environ 1 500 milliards de FCFA.
Des effectifs en baisse ces dernières années
Cette volonté de maîtriser la masse salariale se traduit par une réduction des effectifs recrutés à la fonction publique camerounaise. En 2020, 3 700 agents avaient été recrutés, contre seulement 1 536 en 2021. Si l’ouverture de 1 210 postes en 2024 marque une légère augmentation par rapport à 2021, elle reste inférieure aux niveaux de recrutement des années antérieures.
Un équilibre entre les besoins et la maîtrise de la masse salariale
Les concours ouverts pour l’année 2024 visent à trouver un équilibre entre la réponse aux besoins exprimés par les administrations et la nécessité de maîtriser la masse salariale de l’État. Le gouvernement camerounais souhaite ainsi garantir le bon fonctionnement des services publics tout en veillant à une gestion responsable des ressources publiques.
Informations complémentaires
Pour plus d’informations sur les concours à la fonction publique camerounaise, vous pouvez consulter le site web du ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative: https://www.minfopra.gov.cm/index.php/fr/
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