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Recrutement de Pilotes au Port Autonome de Douala (PAD) - bedianeinfos

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Recrutement de Pilotes au Port Autonome de Douala (PAD)

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Poste à pourvoir : Pilote

Nombre de postes vacants : 4

Nationalité : Camerounaise

Qualifications requises :

  • Permis de Capitaine de Long Cours (CLC) Capitaine 1ère Classe ou Capitaine au Long Cours
  • Au moins 72 mois de navigation effective, dont 48 mois en tant qu’Officier de Pont
  • Expérience en tant que Second Capitaine à bord de navires de commerce d’une jauge brute égale ou supérieure à 1600 GRT
  • Maîtrise de l’environnement portuaire
  • Âge : de 24 à 48 ans
  • Bonne constitution physique et aptitudes cognitives nécessaires à la fonction de pilote
  • Exempt des maladies suivantes : myopie, hypermétropie, astigmatisme, daltonisme même à un faible degré, et doit pouvoir distinguer parfaitement à distance les détails des objets et les couleurs

Responsabilités :

  • Assister les capitaines et diriger les manœuvres des navires à l’entrée et à la sortie de la zone de pilotage du PAD
  • Gérer et consolider le trafic maritime et le pilotage
  • Collecter les données techniques du passage (horaires, distances, conditions météorologiques, courants…), élaborer le plan de route et informer les capitaines des procédures de pilotage
  • Assurer et coordonner la conduite des navires pendant le plan de route et mettre en œuvre les mesures correctives si nécessaire
  • Communiquer avec la Capitainerie du port et les autres services portuaires et navires toutes les informations nécessaires à l’efficacité et à la sécurité du trafic maritime
  • Participer activement à l’amélioration des performances du port lors des escales
  • Veiller à l’adéquation des outils de travail et des ressources du service de pilotage par rapport aux objectifs d’excellence du port
  • Maintenir et mettre à jour ses connaissances techniques en matière de pilotage et de réglementation maritime
  • Assurer un reporting permanent pendant et après les opérations de pilotage (dysfonctionnements, incidents, situations dangereuses…)
  • Encadrer et superviser l’équipe de pilotes sous sa responsabilité
  • Veiller à l’image du port auprès des armateurs, agents maritimes et capitaines de navires
  • Garantir la sécurité du navire, des ouvrages portuaires et la protection de l’environnement lors des manœuvres, conformément aux bonnes pratiques maritimes et aux normes internationales
  • Veiller au respect de la réglementation portuaire et maritime
  • Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail, des procédures et des processus du PAD dans le cadre des normes et standards internationaux

Compétences requises :

  • Connaissances approfondies des types de navires, de leurs manœuvres et des techniques associées
  • Connaissances approfondies de l’infrastructure portuaire, des conditions météorologiques dominantes et des caractéristiques sous-marines du port de Douala et de ses environs
  • Aptitude physique et cognitive à exercer la fonction de pilote
  • Capacité à gérer le stress
  • Capacité à transmettre son savoir-faire et son expertise
  • Sens de la planification, de l’organisation, de l’analyse et du leadership
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à travailler en situation de crise et dans des circonstances imprévues
  • Capacité à gérer les interfaces avec plusieurs intervenants simultanément
  • Aptitude à parler clairement et avec conviction et à justifier ses décisions
  • Maîtrise de la réglementation et des normes relatives à la sûreté/sécurité maritime
  • Maîtrise de la réglementation maritime et portuaire
  • Maîtrise des normes relatives aux systèmes de management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement

Comment postuler :

Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier de candidature, comprenant un CV et une lettre de motivation, à l’adresse suivante :

[Adresse e-mail supprimée]

Date limite de candidature : 31 juillet 2024

Remarque :

  • Le Port Autonome de Douala est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial ou le handicap.
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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